Porta Femina trifft: Jeanette Spanier-Stark - Pionierin im Gerüstbau
- Kasia Vogel-Oulaid
- 16. Apr. 2024
- 3 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 24. Apr. 2024
In einer Welt, in der Berufsbilder oft noch von Stereotypen geprägt sind, denken wir bei einem Gerüstbauunternehmen wohl häufiger an einen männlichen Chef.
Anlässlich der Aktionstage „Girls‘ Day – Mädchen-Zukunftstag“ und „Boys‘ Day - Jungen Zukunftstag“, wollen wir die Gelegenheit nutzen, dieses Klischee zu überdenken. Die Aktionstage bieten eine wichtige Plattform zur beruflichen Orientierung, um Geschlechterklischees zu überwinden und individuelle Erfahrungsräume zu schaffen.
Wir möchten euch eine inspirierende Frau aus der Region Trier vorstellen, die sich für eine unkonventionelle Berufswahl entschieden hat. Lest unser motivierendes Gespräch mit Jeanette Spanier-Stark, die seit zwei Jahrzehnten im Gerüstbau tätig ist, heute den väterlichen Betrieb in Doppelspitze führt und darüber hinaus die innovativen Start-Ups "Moselcopter" und "Scaffeye" ins Leben gerufen hat.
Wie bist du auf deinen ungewöhnlichen Berufsweg gekommen und was hat dich dazu motiviert?
Als eine von 3 Töchtern habe ich bereits als Kind den Gerüstbau miterlebt und fand diesen Beruf meines Vaters sehr spannend. In jungen Jahren bin ich schon immer mit zu den Baustellen und Kundenterminen gefahren und habe dort gelernt, wie man Baustellen vermisst. Ich kann mich noch gut daran erinnern, als wir in meinem Heimatort die Kirche komplett eingerüstet haben und ich bis ganz oben hin mit durfte. So kam es, wie es kommen musste, und ich bin nach einer kaufmännischen Ausbildung in den Betrieb meiner Eltern eingestiegen.
Welche Herausforderungen hast du als Frau in einem männerdominierten Bereich erlebt und wie bist du damit umgegangen?
In einem männerdominierten Bereich wurde man damals nicht direkt anerkannt. Man (Frau) musste sich erst behaupten und zeigen, was man kann. Es war anstrengend, aber die Kunden und Mitarbeiter bemerkten schnell, dass ich wusste, wovon ich spreche. Heute ist es besser geworden, aber es gibt hier und da immer noch Kunden, die erstaunt sind, mich auf der Baustelle zu treffen.
Was sind die Vorteile und Chancen, die du in deinem Beruf siehst, besonders für Frauen?
Die Chancen sind in dem Berufsbild für Mann und Frau gleich. Mit dem Zeitalter der Digitalisierung sind neue Möglichkeiten entstanden, die für beide Geschlechter sehr interessant sein können. Zum Beispiel: Drohnenaufmaß und die dazugehörigen 3D Gerüstplan-Erstellung
Welche Fähigkeiten oder Eigenschaften sind besonders wichtig, um in deinem Beruf erfolgreich zu sein?
Wichtige Fähigkeiten/Kompetenzen sind Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit, Schwindelfreiheit, Wetterfestigkeit, gute Mathekenntnisse, dreidimensionales Vorstellungsvermögen, Teamfähigkeit und technische Affinität.
Wie können junge Mädchen ihre Interessen und Talente erkunden, um möglicherweise einen ähnlichen ungewöhnlichen Berufsweg einzuschlagen?
Junge Menschen sollten freiwillige Praktika absolvieren und sich trauen, auch in diese außergewöhnlichen Berufe reinzuschnuppern.
Welche Ratschläge würdest du jungen Frauen geben, die sich für einen Berufsweg interessieren, der traditionell von Männern dominiert wird?
Junge Frauen/Mädchen sollten es einfach ausprobieren und sich nicht abhalten lassen von dem, was ggf. die Familie oder Freunde sagen. Sie sollten ihren Weg verfolgen und sich Vorbilder suchen und auch gerne mit diesen Kontakt aufnehmen. Das geht heute relativ einfach über Social Media.
Welche Veränderungen oder Fortschritte würdest du gerne in deiner Branche sehen, um mehr Vielfalt und Inklusion zu fördern?
Ich glaube, für mehr Innovation habe ich die letzten 5 Jahre in meiner Branche gestanden. Es ist aber nicht immer ganz leicht, eine alteingesessene Branche wie das Gerüstbauhandwerk zu verändern. Die Branche müsste offener werden und das altmodische Denken ablegen.
Wie können Eltern, Lehrer und die Gesellschaft insgesamt dazu beitragen, dass mehr Mädchen und junge Frauen sich für ungewöhnliche Berufe entscheiden?
Eltern und Lehrer sollten sich mit Betrieben zusammenschließen, die von Frauen geführt werden, und sich mit ihnen austauschen. Oft herrscht ein falsches Denken über die Berufe. Wir sollten alle die Möglichkeit bekommen, den Beruf auszuwählen, der zu uns passt.
Welche persönlichen Erfahrungen oder Geschichten hast du erlebt, die zeigen, wie wichtig es ist, dass Frauen in verschiedenen Berufsfeldern vertreten sind?
Aufgrund meiner jahrelangen Tätigkeit als Referentin konnte ich dem Gerüstbau ein anderes Gesicht geben und bei vielen die Vorurteile ablegen. Als Frau hat man hier oft andere Zugangsmöglichkeiten und Sichtweisen.
Welche Zukunftsprojekte oder Ziele hast du in deiner Karriere, die auch dazu beitragen könnten, mehr Frauen zu ermutigen, ungewöhnliche Berufswege einzuschlagen?
Ich bin in verschiedenen Netzwerken vertreten und aktiv tätig, zum Beispiel in #innovativeFrauen, dem Verband Deutscher Unternehmerinnen und Junghandwerk Trier. Vor einigen Jahren haben wir eine Kampagne gestartet, ein reines Frauenteam im Gerüstbau aufzubauen, aber leider war die Bewerberzahl nicht so stark. Aber was nicht ist, kann ja noch werden!
Das wünschen wir Dir! Vielen Dank für die Inspiration und für das Interview!
Ihr möchtet Jeanette Spanier-Stark kontaktieren? Gerne über Social Media: Facebook & Instagram. Oder auf traditionelle Weise:
Spanier & Bichler GmbH
Im Paesch 17-18
54340 Longuich
06502 994 220
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